[별표 1] <개정 2018.01.01., 2018.05.01., 2018.08.10., 2019.04.01., 2019.08.01., 2020.12.01.>

연구원 인건비 산정 기준

(단위: 천원)

임용구분	임용 권자 (고용자)	직급 구분	동등 경력 인정기준	월 기준 인건비 (참여율 100% 기준)		12개월 기준 인건비 (기관 부담금, 퇴직금 포함)
				월 급여 계상상한액 (기관부담금,퇴직금 미포함)	기준단가 (기관부담금,퇴직금 포함)
연구 원	산학 협력 단장	전임 연구원	전문학사 취득자	1,800	2,129	25,548
			학사학위 취득자 또는 동등 경력 인정자	2,500	2,957	35,484
			- 석사학위 취득자 - 학사학위 취득후 해당분야 2년 이상의 경력자	3,500	4,139	49,668
		선임 연구원	- 박사학위 또는 기술사 자격 취득자 - 석사학위 취득후 해당분야 3년 이상의 경력자 - 학사학위 취득후 해당분야 5년 이상의 경력자	4,500	5,321	63,852
		책임 연구원	- 박사학위 또는 기술사 자격 취득 후 해당분야 1년 이상의 경력자 - 석사학위 취득 후 해당분야 4년 이상의 경력자 - 학사학위 취득 후 해당분야 6년 이상의 경력자	5,500	6,504	78,048
행정 인력	산학 협력 단장	1호	전문학사 취득자	1,800	2,129	25,548
		2호	전문학사 취득 후 해당 분야 1년 이상의 경력자	1,900	2,248	26,976
		3호	- 학사학위 취득자 또는 동등 경력 인정자 - 전문학사 취득 후 해당 분야 2년 이상의 경력자	2,000	2,365	28,380
		4호	- 학사학위 취득 후 해당분야 1년 이상의 경력자 - 전문학사 취득 후 해당 분야 3년 이상의 경력자	2,100	2,483	29,796
		5호	- 석사학위 취득자 - 학사학위 취득 후 해당분야 2년 이상의 경력자 - 전문학사 취득 후 해당 분야 4년 이상의 경력자	2,300	2,720	32,640
		6호	- 석사학위 취득 후 해당분야 1년 이상의 경력자 - 학사학위 취득 후 해당분야 3년 이상의 경력자 - 전문학사 취득 후 해당 분야 5년 이상의 경력자	2,500	2,957	35,484
		7호	- 석사학위 취득 후 해당분야 2년 이상의 경력자 - 학사학위 취득 후 해당분야 4년 이상의 경력자 - 전문학사 취득 후 해당 분야 6년 이상의 경력자	2,700	3,193	38,316
		8호	- 박사학위 또는 전문자격증 취득자 - 석사학위 취득 후 해당분야 3년 이상의 경력자 - 학사학위 취득 후 해당분야 5년 이상의 경력자 - 전문학사 취득 후 해당 분야 7년 이상의 경력자	3,000	3,547	42,564
		9호	- 박사학위 또는 전문자격증 취득자 후 1년 이상의 경력자 - 석사학위 취득 후 해당분야 4년 이상의 경력자 - 학사학위 취득 후 해당분야 6년 이상의 경력자 - 전문학사 취득 후 해당 분야 8년 이상의 경력자	3,300	3,902	46,824
		10호	- 박사학위 또는 전문자격증 취득자 후 2년 이상의 경력자 - 석사학위 취득 후 해당분야 5년 이상의 경력자 - 학사학위 취득 후 해당분야 7년 이상의 경력자 - 전문학사 취득 후 해당 분야 9년 이상의 경력자	3,600	4,257	51,084

1) 3개월 이상 임용하여야 하며, 월 기준인건비는 인건비 계상과 참여율 관리의 상한액임

2) 월 지급액 = 기준단가(월 급여상한액+기관부담금+퇴직금 포함) × 참여율(%)

① 월 급여 = 월 지급액 – 월 4대 보험 기관부담금 – 월 퇴직적립금

※ 월 급여(기관 부담금 및 퇴직금 미포함)는 아래 기준 이상 책정하여야 함.

- 2018년도: 월 60만원 이상

- 2019년도: 월 66만원 이상

- 2020년도: 월 68만원 이상

- 2021년도: 월 69만원 이상

② 월 4대 보험 기관부담금(예상액) = 월 급여×9.9% [천원단위 미만금액 올림]

※ 4대 보험 기관 부담금 변동액은 해당 연구과제에서 추가 계상해야 함

③ 월 퇴직적립금 = 월 급여 ÷ 12 [천원단위 미만금액 올림]

※ 퇴직금 = 월 퇴직적립금 × 임용기간(월)

3) 경력환산 기준

① 합산경력의 1년 미만은 절삭하며, 부족일수가 15일 이내인 1년 미만의 합산경력은 1년으로 인정함.

② 동일기간 내 중복되는 경력은 그 중 한 경력만 인정함.

4) 위 기준에도 불구하고 전문 자격증소지자, 특수한 경력자는 해당 직급에 해당되지 않더라고 산학협력단장

승인을 통해 상위 직급으로 인정하거나 별도의 월 기준액을 계상하여 연구수행에 참여할 수 있음.

5) 지원기관의 규정 또는 지원기관의 승인이 있는 경우 월 기준액을 상향 계상  가능함.