근무형태

모집인원

담당업무(연구분야)

전일제
(Full-Time)

박사급 전임연구교수 ○명

통신/네트워크 기술 개발

모집부서 : 국민대학교 특수통신융합서비스 연구센터**

** 본 연구센터는 산업통산자원부, 과학기술정보통신부, 해양수산부 등으로부터 국고지원
국가연구개발과제를 수행하고 있음. 주요 연구분야 및 연구성과 등의 항목은
‘웹페이지 : http://scrc.kookmin.ac.kr’ 및 ‘국가과학기술지식정보서비스(NTIS)’ 조회를 통해 확인 가능

구분

내 용

지원자격

필수자격

1) 연구·교육 환산경력 4년 이상의 자격을 갖춘 자 (교원경력 환산기준표 참조)

2) 「사립학교법(준용)」 및 본교 「비전임교원 임용에 관한 규정」에 의한 비전임교원 임용에 결격사유가 없는 자

3) 세부자격 기준을 충족하는 자

4) 본교 「교원 인사규정」 제5조(결격사유) 각호의 어느 하나에 해당하지 않는 자

5) 타 대학 소속 전임교원·전임연구원·초빙교원은 본교의 전임연구교수로 지원불가

세부자격

1) 이학박사 또는 공학박사 학위 소지자

2) 응시연령 제한 없음

3) 대한민국 국적 소지자

4) 해외여행에 결격사유가 없는 자

5) 남자는 병역필 또는 면제자

우대사항

1) 영어 능통자

2) ICT 분야 국내외 표준 개발 경험

구분

내 용

접수기간

및

지원방법

∙접수기간 : 2023.08.10. ~ 2023.8.31.

∙면접 일정 : 추후 공고

∙채용예정일 : 2023.10.01. (상황에 따라 변경 가능함)

∙지원방법 : 국민대학교 교원 채용 웹사이트 사용 온라인 지원

- 링크 : https://prof.kookmin.ac.kr/nx/

1) 전임교원 / 비전임교원 / 강사 탭 중 “비전임교원” 탭 선택

2) “23년 10월 산학협력단 전임연구인력채용” → “공고상세보기” 버튼 클릭

3) 초빙학과, 초빙분야, 직급 및 하단 안내사항 등 확인 후 “신규지원/로그인” 버튼 클릭

4) 신규지원일 경우 “신규지원(New Apply)” 버튼 클릭

5) 성명, 생년월일, 이메일, 비밀번호 입력 후 “로그인(Login)” 버튼 클릭

나. 지원서 입력(자기소개서 포함)

1) 기본정보 탭 : 성명(영문), 성별, 휴대전화 및 국적 등 개인 기본정보 입력

2) 학력 탭 : 관련 내용 입력 *해당 증빙서류 업로드 필수(세부내용은 지원서 입력화면 및 3페이지 네모박스 참고)

3) 경력 탭 : 관련 내용 입력 *해당 증빙서류 업로드 필수(세부내용은 지원서 입력화면 및 3페이지 네모박스 참고)

4) 강의경력 탭 : 관련 내용 입력 *해당 증빙서류 업로드 필수(세부내용은 지원서 입력화면 및 3페이지 네모박스 참고)

※ 경력 사항(강의경력 포함) 입력 시 증명서(해당 기관 발급)로 증빙할 수 있는 내용만 입력

※ 강의경력 탭의 경우 강의경력이 있는 경우에만 작성

∙선정절차

※ 면접 대상자는 면접일 당일 제출서류를 준비하여 면접에 참여해야 함

문의처

∙국민대학교 산학협력단 비전임교원 공채담당자 (02-910-5689, 201327@kookmin.ac.kr)

∙모집부서 센터장(교수) (shpark21@kookmin.ac.kr)

구분

내 용

박사급

전임연구교수

제출서류

1) 연구계획서 : A4 규격, 자유양식, 1~2페이지

2) 임용지원서 출력본

3) 지원서 작성 시 기술한 ‘자격, 경력사항’에 대한 증빙자료 사본

4) 연구실적 목록(예:제목, 저자, 발표 년 월 일, 발표 게재지, 논문개요) 1부

5) 연구실적물 편(권)당 1부 (박사학위 논문 1부 포함, 최근 3년간 주요 실적)

구분

내 용

공통

∙급여 : 국민대학교 산학협력단 연구원 급여 규정에 따름, 예산 범위 내 급여 부여

∙근무시간 : 주 5일

∙근무부서 : 국민대학교 산학협력단 특수통신융합서비스연구센터 내

( http://scrc.kookmin.ac.kr 센터 정보 참고 )

∙근무형태 : 계약직(기간제)

구분

내 용

공통

• 비전임교원 채용과 관련된 제반 일정은 본교 사정에 의해 변경될 수 있음.

• 본교가 공고한 충원 분야에 복수 지원할 수 없으며, 이를 위반할 시 전 분야의 지원을 취소함.

• 해당 분야에 적임자가 없는 경우 임용예정자를 선발하지 않거나 선발인원을 조정할 수 있음.

• 임용예정자가 임용을 포기할 경우 심사 결과에 따른 기준을 충족한 지원자 중 다음 순위자를 임용예정자로 결정할 수 있음.

• 허위·착오 입력, 제출서류 누락 및 허위서류 제출 등에 의한 불이익은 지원자 본인의 책임이며, 임용예정 통보 이후에라도 허위 사실 또는 허위서류가 발견될 경우 임용이 취소될 수 있음.

• 임용예정자의 신원조회 및 성범죄경력조회 결과에 따라 결격사유 발생 시 임용을 취소함.

• 이 공고에 명시되지 않은 사항은 국민대학교 산학협력단에서 정한 기준에 따름.