전임연구인력 채용 공고문

 

1. 임용 분야 및 인원

임용분야	임용직급	인원	세부자격기준
법학,사학	전임연구교수	2명	1) 밥학 또는 사학 박사학위 취득자 (24년 8월 취득자 포함) 2) 한국연구재단 선정 인문사회연구소지원사업 참여에 결격 사유가 없는 자

3. 임용(계약)기간 : 2024.12.01. ~ 2025.11.30.(12개월)

※ 사업기간에 따라 계약기간 연장 가능

 

4. 기타사항 : 박사학위 논문 또는 대표논문 1편 제출 필수(채용 홈페이지 경력탭에 증빙 파일 업로드)

 

5. 채용일정

• 채용공고 기간 : 2024.10.29.(화) ~ 2024.11.11.(월)

• 서류제출 마감기한 : 2024.11.11.(월) 12:00 까지

• 서류심사 : 2024.11.11.(월) ~ 2024.11.13.(수)

※ 합격자 발표는 추후 홈페이지를 통해 공지 예정

 

6. 지원절차 및 방법 : 국민대학교 교원 채용 웹사이트에서 지원 및 접수(온라인)

가. 채용 분야 선택 및 로그인

1) 전임교원 / 비전임교원 / 강사 탭 중 “비전임교원” 탭 선택

2) “24년 12월 산학협력단 전임연구인력(법학,사학 분야) 채용” → “공고상세보기” 버튼 클릭

3) 초빙학과, 초빙분야, 직급 및 하단 안내사항 등 확인 후 “신규지원/로그인” 버튼 클릭

4) 신규지원일 경우 “신규지원(New Apply)” 버튼 클릭

5) 성명, 생년월일, 이메일, 비밀번호 입력 후 “로그인(Login)” 버튼 클릭

나. 지원서 입력(자기소개서 포함)

1) 기본정보 탭 : 성명(영문), 성별, 휴대전화 및 국적 등 개인 기본정보 입력

2) 학력 탭 : 관련 내용 입력

• 해당 증빙서류 업로드 필수(세부내용은 지원서 입력화면 및 3페이지 네모박스 참고)

3) 경력 탭 : 관련 내용 입력

• 해당 증빙서류 업로드 필수(세부내용은 지원서 입력화면 및 3페이지 네모박스 참고)

4) 강의경력 탭 : 관련 내용 입력

• 해당 증빙서류 업로드 필수(세부내용은 지원서 입력화면 및 3페이지 네모박스 참고)

※ 경력 사항(강의경력 포함) 입력 시 증명서(해당 기관 발급)로 증빙할 수 있는 내용만 입력

※ 강의경력 탭의 경우 강의경력이 있는 경우에만 작성

 

7. 임용예정자(서류심사 합격자) 추가정보 입력 및 필요서류 제출 *임용예정자에 한함

가. 임용예정자 추가정보 입력

1) 모든 임용예정자는 국민대학교 교원 채용 웹사이트에 로그인하여 입력 기간(공지 예정) 내 추가정보를 필수로 입력하여야 함(기존 본교 비전임교원 경력자·재직자 예외 없음)

2) 임용예정자가 입력해야 하는 추가정보로는 주민등록번호, 주소, 급여계좌 정보, 증명사진 및 통장사본 업로드 등이 있으며, 추가정보 입력 시 ①성범죄 경력조회 동의서, ②서약서, ③개인정보 보호 서약서, ④행정정보 공동이용 사전동의서(결격사유 조회용)의 동의·서약 절차가 같이 진행됨

나. 임용예정자 필요서류 제출

1) 제출서류 목록

① 임용지원서 출력본

② 임용지원 시 웹사이트에 업로드한 학력사항 증빙서류 원본

③ 임용지원 시 웹사이트에 업로드한 경력사항 증빙서류 원본(강의경력 포함)

④ 기본증명서(상세)

※ 기본증명서란 등록 기준지, 개인의 성명, 생년월일, 국적 상실ㆍ취득 및 회복 따위가 기록된

공문서로 대법원 전자가족관계등록시스템(http://efamily.scourt.go.kr/index.jsp)에서 인터넷 발급 가능. 발급 시 일반/상세 중 “상세” 및 “주민등록번호 13자리 모두 표시” 선택하여 발급

⑤ 외국인등록증 및 여권 사본(외국인만 해당)

2) 제출기한 및 제출처 : 향후 별도 안내 예정

3) 채용 일정이 촉박한 관계로 제출이 필요한 증빙서류는 사전 준비 요망

4) 학위기 원본(원본대조 후 반환)을 제외한 최종합격자의 제출서류는 일체 반환 하지 않음

 

8. 참고 및 유의사항

• 비전임교원 채용과 관련된 제반 일정은 본교 사정에 의해 변경될 수 있음

• 본교가 공고한 충원 분야에 복수 지원할 수 없으며, 이를 위반할 시 전 분야의 지원을 취소함

• 해당 분야에 적임자가 없는 경우 임용예정자를 선발하지 않거나 선발인원을 조정할 수 있음

• 임용예정자가 임용을 포기할 경우 심사 결과에 따른 기준을 충족한 지원자 중 다음 순위자를 임용예정자로 결정할 수 있음

• 허위·착오 입력, 제출서류 누락 및 허위서류 제출 등에 의한 불이익은 지원자 본인의 책임이며, 임용예정 통보 이후에라도 허위 사실 또는 허위서류가 발견될 경우 임용이 취소될 수 있음

• 임용예정자의 신원조회 및 성범죄경력조회 결과에 따라 결격사유 발생 시 임용을 취소함

• 이 공고에 명시되지 않은 사항은 국민대학교 산학협력단에서 정한 기준에 따름

 

9. 문의

• 연구지원팀 비전임교원 공채담당자(02-910-5689. k01031644@kookmin.ac.kr)